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Kurzübersicht |
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Inhalte der Beratung
 Core Analyse
Persönliches Interview
Individuelle Testauswahl
Abgleich der Selbst- und Fremdeinschätzung
Auswertung der Stories
Erstellung eine Persönlichkeitsprofils
Gutachten inklusive passender Berufsbilder
Vorstellung geeigneter Berufsbilder
Erarbeitung realistischer Karriereziele
Diskussion möglicher Fachhochschulen /
 Universitäten
Abschlussgespräch
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Jobeinstiegsberatung |
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Fertig mit Ausbildung oder Studium? Sie wollen endlich Geld verdienen? Mit uns finden Sie den richtigen Einstieg ins Berufsleben.
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Besser vorbereitet |
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Abiturienten sind schlecht gerüstet für ihre Studien- und Berufswahl. Mangelhaft beraten bricht jeder vierte seine akademische Ausbildung ab - teure Irrwege. Das soll besser werden.
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Ausbildungsberatung
Ausbildung ist der wesentliche Schritt zu einem erfolgreichen und zufriedenen Berufsleben. Doch welcher Weg führt am ehesten zum Ziel? Ein Studium? Und wenn ja, in welchem Fach und an welcher Hochschule? Oder doch zunächst eine Lehre? Um Schüler und junge Erwachsene effektiv bei der Berufswahl unterstützen zu können, machen wir uns erst einmal ein umfassendes Bild von unserem Gegenüber. Einen wirklich guten und richtigen Rat kann man schließlich nur jemandem geben, den man tatsächlich kennt.
Die Core Analysedirekt zum Kern
Die Core Analyse offenbart Talente, Interessen und mögliche Berufsbilder. Sie verbindet seit Jahren bewährte psychologische Testverfahren mit einem standardisierten
Analyseprozess, um den Menschen besser einschätzen zu können. Das Ergebnis ist ein detailliertes Persönlichkeitsprofil.
Mit dem Spark Know-how erfolgreich zum Ziel
Wir erarbeiten passgenaue Berufsbilder und Ausbildungsstränge. Basis dafür sind die
Ergebnisse der Core Analyse und unser Know-how. Das Ziel ist eine klare, Erfolg versprechende Ausbildungsempfehlung.
Ablauf der Ausbildungsberatung
Die Ermittlung der persönlichen Begabungen ist die Grundlage dieser Ausbildungsberatung. Hierzu nutzen wir die speziell vom Spark Institute entwickelte Core Analyse, die mit einem strukturierten persönlichen Interview beginnt. In diesem etwa 1,5- stündigen Gespräch haben Berater und Klient die Gelegenheit, sich näher kennen zu lernen und die weiteren Schritte, wie etwa die "Aufgaben", zu besprechen.
Es folgen eine Reihe psychologischer Leistungs-, Persönlichkeits- und Interessenstests sowie eine Selbst- und Fremdeinschätzung.
Auch das Kennenlernen der Eltern stellt einen wichtigen Teil der Persönlichkeitsanalyse dar. Deshalb können die Eltern ihre Tochter oder ihren Sohn zur Präsentation der Ergebnisse begleiten. Die Ergebnisse der Core Analyse zeigen ein klar gezeichnetes Persönlichkeitsprofil, das die Talente, Interessen und Ziele einschließt.
Nun kann der Berater passende Berufsbilder aufzeigen, die dem Profil des Klienten entsprechen. Die Berufsbilder werden vorgestellt, besprochen und auf realistische Karriereziele zugespitzt. Die Spark Empfehlung geeigneter Ausbildungsstränge,
wie zum Beispiel Fachhochschulen oder Universitäten, schließt dieses Gespräch ab. Am Ende der Ausbildungsberatung erhält der Klient wenige Tage später die vorgestellten Berufsbilder und Ausbildungsempfehlungen zusammen mit dem Gutachten über die Testergebnisse in schriftlicher Form. |
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© 2007 Spark Institute GmbH |
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